Treść interpretacji
ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Oddział w Lubliniec
ul, T. Zana 36-38C, 20-601 Lublin
zzz A A ZOO O OOOO
Lublin, dnia 20 kwietnia 2015 r,
WP1I200000/43/470/2015
Dane identyfikacyine wnioskodawcy:
NIP:
KRS
Reprezentowany przez;
Decyzja nr 470 / 2015
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust, 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 672 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r, o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U, z 2015 r, poz. 121)
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko
przedstawione wę wniosku złożonym w dniu 17 kwietnia 2015 r. przez przedsiębiorcę:
w sprawie potwierdzenia,
że rekompensata wypłacona byłemu pracownikowi na mocy ugody pozasądowej w związku
z rozwiązaniem umowy o pracę nie stanowi podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia
społeczne,
Uzasadnienie
W dniu 17 kwietnia 2015 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie
wpłynął wniosek przedsiębiorcy
| . Feprezentowanego przez radcę prawnego
o wydanie pisemnej interpretacji przepisów w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności
gospodarczej co do zakresu i sposobu zastosowania przepisów ustawy o systemie ubezpieczeń
———zo zo o PP
Strona: 1/7
: (81) 535-76-01
www.zus.pl faks: (81) 535-76-01
społecznych oraz rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r.
w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia
emerytalne i rentowe (Dz.U. z 1998 r. nr 161 poz. 1106 ze zm.) w zakresie podstawy wymiaru
składek na ubezpieczenia społeczne,
Wnioskodawca wniósł o potwierdzenie, że rekompensata, która ma zostać wypłacona
przez Spółkę na rzecz byłego pracownika na podstawie zawartej z nim ugody pozasądowej na
zaspokojenie roszczeń związanych ze stosunkiem pracy tj. rozwiązaniem z nim umowy o pracę,