Treść interpretacji
ZUS | ten ZONA | maja 2019 r.
SPOŁĘCZNYCH
Oddział w Lublinie
WPI/200000/43/470/2019
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
Decyzja Nr 470/ 2019
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców
(Dz.U. z 2018 r. poz. 646 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 300 ze zm.) Zakład
Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie w odpowiedzi na wniosek o wydanie
indywidualnej interpretacji złożony w dniu 07 maja 2019r. przez przedsiębiorcę:
, ' w Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko w sprawie
braku obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne od wynagrodzenia
przyznanego uchwałą Rady Nadzorczej z tytułu pełnienia funkcji prezesa zarządu spółdzielni
na podstawie regulaminu wynagradzania członków zarządu dla osoby będącej
równocześnie pracownikiem spółdzielni, oraz obowiązku odprowadzania składek na
ubezpieczenia społeczne dla ww. osoby z tytułu zawartego z nim stosunku pracy na
wykonywanie funkcji kierownika działu technicznego w spółdzielni.
Uzasadnienie
W dniu 07 maja 2019 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wpłynął wniosek
przedsiębiorcy: | o wydanie interpretacji
indywidualnej w sprawie braku obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia
społeczne i ubezpieczenie zdrowotne od wynagrodzenia prezesa zarządu spółdzielni
powołanego do sprawowania funkcji na podstawie uchwały Rady Nadzorczej spółdzielni
oraz obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie
zdrowotne od wynagrodzenia ww. prezesa który równocześnie jest zatrudniony na
podstawie umowy o pracę w spółdzielni jako kierownik działu technicznego.
Stan faktyczny wniosku:
| zatrudnia na
podstawie umowy o pracę osobę fizyczną na stanowisku kierownika działu technicznego.
Rada nadzorcza po kilku latach, powołała kierownika działu technicznego na funkcję
prezesa zarządu, bez zmiany umowy o pracę. W związku z powyższym kierownik działu
technicznego niezależnie od umowy o pracę jest związany ze spółdzielnią stosunkiem tylko
organizacyjnym wynikającym z art. 49 par. 2 ustawy prawo spółdzielcze.