Treść interpretacji
ZAKŁAD
zu UBEZPIECZEŃ
SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
Lublin, 10 czerwca 2025r.
DI/200 000/43/471/2025
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
Decyzja nr 471/2025
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z 6 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2024 r. poz. 236 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z 13 października
1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 350 z późn. zm.), Zakład
Ubezpieczeń Społecznych (dalej: Zakład) w związku z wnioskiem złożonym 19 maja 2025 r.
przez: (dalej: Przedsiębiorca) uznaje za prawidłowe stanowisko
w przedmiocie podlegania ubezpieczeniom społecznym przez osobę zatrudnioną na
podstawie umowy zlecenia.
Uzasadnienie
Wnioskiem złożonym 19 maja 2025 r. Przedsiębiorca wystąpił do Zakładu o wydanie
indywidualnej interpretacji w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.
Opis zdarzenia przyszłego:
Przedsiębiorca prowadzi pozarolniczą działalność gospodarczą, gdzie wiodącym symbolem
jest PKD 85.59.D Pozostałe pozaszkolne formy edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowane -
udziela korepetycji. Jest pedagogiem i może również prowadzić terapię pedagogiczną. Jest
żonaty i prowadzi z żoną wspólne gospodarstwo. Ma zamiar poszerzyć działalność
o konsultacje psychologiczne. Zamierza zatrudnić żonę na umowę zlecenie w celu
udzielania konsultacji w zależności od ewentualnych zgłoszeń, zgodnie z kwalifikacjami
i umiejętnościami żony.
Przedsiębiorca prosi o wydanie pisemnej interpretacji w przedmiocie podlegania
ubezpieczeniom społecznym przez żonę, czy dla ZUS żona jest traktowana jako osoba
współpracująca w prowadzeniu działalności, czy też przy jej zatrudnieniu na umowę
zlecenie składki można opłacać od kwoty wynagrodzenia zawartego w umowie
(wynagrodzenie godzinowe, którego wysokość zależy od ilości przepracowanych godzin)?
Stanowisko Przedsiębiorcy:
Zdaniem Przedsiębiorcy, może zatrudnić żonę jako zwykłego zleceniobiorcę, a nie jak osobę
współpracującą. Małżonek traktowany jest jak każdy inny zleceniobiorca - nie ma znaczenia
pozostawanie we wspólnym gospodarstwie domowym. Osoba zatrudniona na podstawie
umowy zlecenia, nawet jeżeli spełnia kryteria określone dla osób współpracujących,
podlega ubezpieczeniom społecznym jako zleceniobiorca, bowiem zatrudnienie na