Treść interpretacji
ZUS Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Oddział w Lublinie
uu ul. T. Zana J6, 38C, 20-601 Lublin
Lublin, dnia Hp. kwietnia 2014r
WPU200000/43/479/2014
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
Decyzja nr 479 / 2014
Na podstawie art, 1) ust. 1 i ust, 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r, o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz. U. z 2013 r., poz. 672 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2019 r., poz. 1442)
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko
przedstawione we wniosku złożonym w dniu 11.04.2014 r. przez w
sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru skladek na ubezpieczenia spoleczne oraz
ubezpieczenie zdrowotne pracowników wartości świadczeń medycznych w części finansowunej
przez pracodawcę przysługujących na podstawie stosownych zapisów zawartych w regulaminie
wynagradzania.
Uzasadnienie
W dniu 11.04.2014 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Ckddział w wpłynął wniosck
przedsiębiorcy wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10
ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca wskazał, iż zatrudniu 90 osób na umowę o prace. Wnioskodawca zamierza
dającego prawo do prywatnej opieki medycznej. Zasady korzystania z pakietu zostaną określone
w regulaminie wynagradzania. Korzystanie z prywatnej opieki medycznej będzie dobrowolne.
Wnioskodawca przewiduje wykupienie pakietu medycznego w kilku różnych wariantach,
które będą różnić się zakresem gwaramowanych usług medycznych oraz ceną. Pracownik
deklarując chęć korzystania z pakietu medycznego, wyrazi jednocześnie zgodę na potracenie ze
swojego wynagrodzenia część kosztów pakietu medycznego. Pozostałą część kosztów pakietu
medycznego Wnioskodawca zamierza finansować ze swoich środków. Wysokość partycypacji
pracownika w kosztach pakietu medycznego będzie różna w zależności od rodzaju wybranego
wariantu,
Wnioskodawca wskazuje, że część kosztów uczestnictwa pokrywana przez Wnioskodawcę
stanowić będzie przychód osiągany przez pracownika z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku
pracy.