Treść interpretacji
| ZAKŁAD UBEZPIECZEN SPOŁECZNYCH
ra Oddział w Lublinie
ul. T. Zana 36-38C, 20-601 Lublin
c — o —.—__—_—_— | ZD DDD DDA, DDD
Lublin, dnia IG maja 2016 r.
WPI/200000/43/483/2016
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
KRS:
Spółka z 0.0.
Decyzja nr 483/2016
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 584 ze zm.) w związku zart. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 121
z późn. zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe
stanowisko przedsiębiorcy: -
Sp. Z o.o. przedstawione we wniosku złożonym w dniu 28 kwietnia 2016 r., uzupełnionym
w dniu 11 maja 2016 r. w sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na
ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne wartości współfinansowanych pracownikom
świadczeń Grupowego Ubezpieczenia na Życie i Zdrowie tzw. Pakietu Medycznego.
Uzasadnienie
W dniu 28 kwietnia 2016 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie
wpłynął wniosek przedsiębiorcy:
Sp. Z 0.0. o wydanie pisemnej interpretacji przepisów w trybie art. 10 ustawy
o swobodzie działalności gospodarczej. Powyższy wniosek został przez Wnioskodawcę
uzupełniony w dniu 11 maja 2016 r.
Wnioskodawca poinformował, że Firma chce podpisać Grupowe Ubezpieczenie na Życie
i Zdrowie tzw. pakiet medyczny z firmą ubezpieczeniową. Wybór pakietu medycznego odbędzie
się w porozumieniu z pracownikami.
Pracownicy, którzy przystąpią do ubezpieczenia będą mogli korzystać z usług medycznych
i szczepień ochronnych objętych ubezpieczeniem. Składka miesięczna ma być finansowana
przez firmę i pracownika. Bez względu na to, jaki wariant ubezpieczenia zostanie wybrany,
pracownik będzie opłacał składkę w wysokości , a różnicę pokrywa firma.
Świadczenie w postaci pakietu medycznego będzie stanowiło przychód uzyskiwany przez
pracowników z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy w rozumieniu Ustawy z dnia 26