Treść interpretacji
7Ll)) Zakład Ubezpieczeń Społecznych
lat Oddział w Lublinie
uu ul. T. Zana 36, 38C, 20-601 Lublin
—— o A Z Z Z
Lublin, dnia (Q kwietnia 2014
WPI/200000/43/ 485 /2014
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
NIP:
KRS
Decyzja nr 485 /2014
Na podstawie art. 10 ust, 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 672 z późn. zm.) w związku zart. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tj. Dz.U. z 2013 r. poz. 1442
z późn. zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe
stanowisko przedstawione we wniosku złożonym w dniu 11 kwietnia 2014 r. przez
przedsiębiorcę: w sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru
składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne pracowników części
finansowanej przez pracodawcę kwoty składki na grupowe ubezpieczenie na życie.
Uzasadnienie
W dniu 11 kwietnia 2014 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie
wpłynął wniosek płatnika: o wydanie pisemnej interpretacji przepisów
w trybie art, 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca poinformował, iż zawarł z towarzystwem ubezpieczeń umowę grupowego
ubezpieczenia na zycie pracowników. Ubezpieczeniem są objęci pracownicy, którzy przystąpią
do tego ubezpieczenia. Zakres świadczeń z ubezpieczenia i ich wysokość zależna jest od
podgrupy ubezpieczenia, do której przystąpi dany pracownik. Ubezpieczenie przewiduje m.in.
wypłatę świadczenia w razie śmierci pracownika, jego małżonka, dziecka, urodzenia dziecka,
stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, pobytu w szpitalu, itp. Uposażonym jest
pracownik lub w przypadku śmieci pracownika — osoby przez niego wskazane. Wysokość
składki różni się w zależności od wybranej podgrupy ubezpieczenia. W bieżącym roku
polisowym wysokość miesięcznej składki wynosi: dla podgrupy ! ubezpieczenia — zł, dla
podgrupy 2 ubezpieczenia — zł, dla podgrupy 3 ubezpieczenia — zł. Wyboru
podgrupy ubezpieczenia dokonuje pracownik we wniosku o przystąpieniu do grupowego
ubezpieczenia na życie,