Treść interpretacji
ZU4 | ryś vr NA Lubin, /9 majs 2019:
SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
WPI/200000/43/489/2019
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
NIP:
DECYZJA Nr 489 / 2019
Na podstawie art. 34 ust. li ust. 5 ustawy £ dnia 6 marca 2018r, - Prawo przedsiębiorców
(t.j. Dz. U, z 2018r. poz. 650 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października
1998r. o systernie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. r 2019r. poz. 300) Zakład
Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko
przedstawione we wniosku złożonym w dniu 15 maja 2019r. przez Przedsiębiorcę
w sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek
na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne ora: Fundusz Pracy | Fundusz
Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych pracowników, w sytuacji udostępnienia przez
pracodawcę po cenie niższej niż detaliczna świadczeń zdrowotnych w ramach abonamentu
medycznego tzw, pakiet medyczny.
UZASADNIENIE
W dniu 15 maja 2019r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął
wniosek Przedsiębiorcy O wydanie interpretacji Indywiduainej
w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.
Wnioskodawca wskazał, iż łtamierza od 1 maja 2019r.
podpisać umowę o udzielanie świadczeń zdrowotnych w ramach abonamentu medycznego
tzw. pakiet medyczny z firmą:
Z abonamentu będą mogli skorzystać wszyscy zatrudnieni w Spółce pracownicy poprzez
przystąpienie za pomocą pisemnego oświadczenia woli na specjalnym druku zgody
na przystąpienie. W ramach abonamentu zostaną udostępnione trzy różne Karty: Karta
Srebrna, Złota i Platynowa. Pracownicy będą mogli przystąpić do określonej karty
w zależności od stopnia zaszeregowania.
Składka miesięczna ma być finansowana zarówno przez zakład pracy, jak I pracownika.
Pracownik będzie płacił składkę w wysokości zł, natomiast Pracodawca pozostałą
kwotę składki. Składka opłacana przez Pracodawcę stanowić będzie przychód pracownika
—=—"—— Ź.— ŁR
ul. Tomasza Zana 36, 38C www.1us.pl Centrum Obsługi Tełeforucznej
20-601 Lublin e-mail: cot i zys.pl tei. 27 <60 156 00