Interpretacja ZUS DI/200000/43/491/2021

Sygnatura
DI/200000/43/491/2021
Data wydania
Organ

Teza

Kwestią kluczową jest to, czy i w jakich okresach (normalnej pracy, choroby, urlopów rodzicielskich) dofinansowanie przez pracodawcę pakietów medycznych dla pracowników stanowi przychód podlegający opodatkowaniu składkami na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, oraz które przepisy rozporządzenia w sprawie zasad ustalania podstawy wymiaru składek znajdują właściwie zastosowanie do każdego z tych…

Istota

Przedsiębiorca planuje wprowadzić dla pracowników dobrowolny program prywatnej opieki medycznej (tzw. pakiet medyczny). Pracownicy będą kupować pakiety po cenie niższej niż detaliczna, a pracodawca dofinansuje różnicę. Prawo do pakietu, w tym dofinansowania, ma przysługiwać także w okresach nieobecności w pracy: podczas choroby (pobierania wynagrodzenia za czas choroby lub zasiłków) oraz na urlopach (macierzyńskim, rodzicielskim, ojcowskim, wychowawczym). Wartość dofinansowania ma stanowić przychód pracownika z tytułu stosunku pracy. Wnioskodawca pyta, czy wartość dofinansowania pakietu medycznego…

jeszcze 201 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść interpretacji

jeszcze 3538 słów

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo