Treść interpretacji
ZUS | ZAKŁAD |
UBEZPIECZEŃ
SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie Lublin, dnia 05 marca 2026r.
DI/200000/43/492/2026
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
Pani |
ul.
Decyzja nr 492 / 2026
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2025 r. poz. 1480 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października
1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2026 r. poz. 199) Zakład Ubezpieczeń
Społecznych (dalej: Zakład) stanowisko przedstawione we wniosku złożonym 21 stycznia
2026r. przez Panią ' | „prowadząca działalność gospodarczą pod firmą:
(dalej: Przedsiębiorca) uznaje za prawidłowe w sprawie dotyczącej możliwości ustalenia
w bieżącym roku kalendarzowym podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne
i rentowe na podstawie art. 18c ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych z tytułu
prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej.
UZASADNIENIE
Wnioskiem złożonym 21 stycznia 2026 r., uzupełnionym pismem z 26 lutego 2026 r.
Przedsiębiorca wystąpił do Zakładu o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34
ustawy Prawo przedsiębiorców.
Opis stanu faktycznego Przedsiębiorcy:
Przedsiębiorca prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą od 12.07.2017 roku.
Korzystał z przysługujących ulg w okresach:
12.07.2017-31.07.2019 pełny okres preferencyjnych składek ZUS oraz
01.08.2019-31.01.2021 mały ZUS
01.01.2022-30.06.2023 mały ZUS
01.09.2023-31.08.2024 mały ZUS plus - łącznie 48 miesięcy.
W okresie od 01.09.2024 do 31.12.2025 opłacał składki na ubezpieczenia społeczne na
zasadach ogólnych tzw. duży ZUS.
W związku z powyższym Przedsiębiorca wnosi o potwierdzenie czy od stycznia 2026 roku
będzie mógł ponownie skorzystać z ulgi mały ZUS plus. Jeżeli tak, to przez jaki maksymalny
okres będzie przysługiwało mu prawo do opłacania składek w ramach tej ulgi.
ul. Tomasza Zana 36, 38C www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
20-601 Lublin e-mail: cotGzus.pl tel. 22 560 16 00
Przedsiębiorca Informuję, ze speinia warunek limitu przychodu za 2025 rok I nie wykonuje
działalności na rzecz byłego pracodawcy.