Treść interpretacji
zus | +7. EIA Lublin, / | maja 2018r.
SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
WPI/200000/43/495/2018
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
NIP:
KRS;
DECYZJA Nr 495/ 2018
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz. U. z 2017r. poz. 2168 ze zm.) w związku z art. 196 ust. 2 ustawy z dnia
6 marca 2018r. przepisy wprowadzające ustawę — Prawo przedsiębiorców oraz inne ustawy
dotyczące działalności gospodarczej (Dz. U. z 2018r. poz. 650) oraz w związku z art, B3d
ustawy z dnia 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tj Dz. U,
z 2017r, poz. 1778 re m.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje
za prawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku złożonym w dniu 18 kwietnia 2018r.
przez Przedsiębiorcę
w sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek
na ubezpieczenia emerytalne | rentowe świadczenia w postaci Grupowego Ubezpieczenia
na Życie I Zdrowie w części finansowanej przez pracodawcę.
UZASADNIENIE
W dniu 18 kwietnia 2018r, do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w
'vpłynął wniosek
+ wydanie pisemnej
interpretacji przepisów w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca wskazał, iż Spółka
| chce podpisać Grupowe Ubezpieczenie
na Życie i Zdrowie z firmą ubezpieczeniową. Pracownicy, którzy przystąpią do ubezpieczenia
będą objęci ochroną ubezpieczeniową gwarantującą wypłatę określonych w umowie
świadczeń pieniężnych w przypadku zajścia zdarzeń dotyczących sfery ich życia lub zdrowia.
Ponadto, w ramach umowy będą korzystali z usług medycznych i szczepień ochronnych,
objętych ubezpieczeniem. Składka miesięczna ma być finansowana przez Spółkę
i pracownika, Pracodawca wybierze dla pracowników wariant Komfort, pracownik będzie
opłacał składkę w wysokości 1,00 ł (Jeden złoty), a różnicę pokryje zakład pracy.
RER RR ""="="="RRnnnn""ń""
ul. Tomasza Zana 36, 38C www .tus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
6-601 Lublin e-mań cotśbrys ol tel, 22 560 16 00
Na podstawie: