Treść interpretacji
ZUS | 4 Lublin, 4 kwietnia 2018r,
| SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
WPI/200 000/43/497/2018
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
NIP:
KRS:
DECYZJA Nr 497/ 2018
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz. U. z 2017r. poz. 2168 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia
13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2017r. poz. 1778 z
późn. zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe
stanowisko przedsiębiorcy przedstawione
we wniosku złożonym w dniu 18 kwietnia 2018 r. w sprawie nieuwzględnienia w podstawie
wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne pracowników
wartości składki z tytułu umowy o grupowe ubezpieczenie na życie i zdrowie |
z firmą ubezpieczeniową w części finansowanej przez pracodawcę.
UZASADNIENIE
W dniu 18 kwietnia 2018r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął
wniosek przedsiębiorcy | o wydanie
pisemnej interpretacji przepisów w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności
gospodarczej w przedmiocie prawidłowego ustalenia podstawy wymiaru składek na
ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie społeczne.
W opisie zdarzenia przyszłego Wnioskodawca wskazał:
| chce podpisać Grupowe Ubezpieczenia na
Życie i Zdrowie z firmą ubezpieczeniową. Pracownicy, którzy przystąpią
do ubezpieczenia będą mogli korzystać z usług medycznych i szczepień ochronnych
objętych zakresem ubezpieczenia. Składka miesięczna ma być finansowana przez zakład i
pracownika. Pracownik będzie opłacał składkę w wysokości zł ( o ja
różnicę pokrywa zakład.
Na podstawie:
Regulaminu Wynagradzania $13:
1.Pracodawca zapewnia pracownikom dostęp do ubezpieczenia zdrowotnego
"i współfinansuje składkę pracowników.