Treść interpretacji
zy nr zaB AA
ZY SPOŁECZNYCH 022
PRZYJAZNY
SSPURZAD
Lublin, 02 czerwca 2023 r.
Oddział w Lublinie
DI/200 000/43/499/2023
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
Decyzja nr 499/2023
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z 06 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców (Dz.
U. z 2023 r. poz. 221 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z 13 października 1998 r. o
systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2022 r. poz. 1009 z późn. zm.), Zakład
Ubezpieczeń Społecznych (zwany dalej: „Zakładem”) stanowisko przedstawione we wniosku
złożonym 22 maja 2023 r., uzupełnionym w dniu 30 maja 2023r. przez
(zwana dalej „Przedsiębiorcą”) uznaje za nieprawidłowe w przedmiocie wyłączenia z
podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe z tytułu stosunku pracy,
wartości udostępnianej pracownikom przedpłaconej karty lunchowej o wartości
nieprzekraczającej 300,00 zł miesięcznie na podstawie $ 2 ust. 1 pkt 11 rozporządzenia
Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad
ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.
Uzasadnienie