Treść interpretacji
z ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
| ul. T. Zana 36-38C, 20-601 Lublin
Lublin, dnia M maja 2016 r.
WP1/200000/43/500/2016
Dane identyfikacyjne Wnioskodawczyni:
NIP:
Decyzja nr 500 / 2016
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 584 ze zm.) w związku zart. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 121
ze zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe
stanowisko przedstawione we wniosku złożonym w dniu 4 maja 2016 r. przez Panią
w sprawie braku obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne
od finansowanego ze środków pochodzących z dotacji od jednostki samorządu terytorialnego
wynagrodzenia dyrektora niepublicznego przedszkola, będącego jednocześnie jego właścicielem.
Uzasadnienie
W dniu 4 maja 2016 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął
wniosek Pani prowadzącej pozarolniczą działalność gospodarczą o wydanie
pisemnej interpretacji przepisów w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawczyni wskazała. że prowadzi Jednoosobową działalność gospodarczą i opłaca
z tego tytułu składki na ubezpieczenia społeczne 1 ubezpieczenie zdrowotne. Wnioskodawczyni
prowadzi niepubliczne przedszkole, jest Jego właścicielem 1 dyrektorem.
Wnioskodawczyni otrzymuje od jednostek samorządu terytorialnego dotacje podmiotowe
(art. 90 ust. 3d ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty). Dotacje mogą być
wykorzystywane wyłącznie na pokrycie wydatków bieżących szkoły, przedszkola lub placówki,
a do nich zalicza się m.in. wynagrodzenie pracowników, w tym dyrektora. Funkcja dyrektora
sprawowana Jest na podstawie ustawy o systemie oświaty oraz statutu przedszkola.
Wnioskodawczyni podkreśliła, że dla tego wynagrodzenia nie sporządza się odrębnej umowy
(wg Kodeksu pracy), jest ono sfinansowane z dotacji podmiotowej przez Jednostkę samorządu
terytorialnego.