Interpretacja ZUS DI/200000/43/508/2021

Sygnatura: DI/200000/43/508/2021
Data wydania: 09 lipca 2021
Organ: Zakład Ubezpieczeń Społecznych

Teza

Kwintesencją dokumentu jest uznanie przez ZUS, że finansowana przez pracodawcę część składki na grupowe ubezpieczenie zdrowotne (Pakiet Medyczny), uregulowana w regulaminie wynagradzania, stanowi korzyść materialną wyłączoną z podstawy wymiaru wszystkich składek ZUS (ubezpieczeniowych, zdrowotnej, FP i FGŚP) na podstawie § 2 ust. 1 pkt 26 rozporządzenia w sprawie podstawy wymiaru składek…

Istota

Przedsiębiorca planuje wprowadzić dla pracowników grupowe ubezpieczenie zdrowotne (Pakiet Medyczny), gdzie składka będzie częściowo finansowana przez pracodawcę, a częściowo przez pracownika. Uprawnienie to ma zostać zapisane w Regulaminie Wynagrodzeń. Przedsiębiorca uznał, że część opłacana przez pracodawcę stanowi przychód pracownika, ale zwrócił się do ZUS o potwierdzenie, czy podlega on opodatkowaniu składkami. Czy wartość składki za grupowe ubezpieczenie zdrowotne (Pakiet Medyczny) opłacana przez…

jeszcze 155 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Zaloguj się Wypróbuj za darmo

Treść interpretacji

2021
PRZYJAZNY
zu ZAKŁAD URZĄD
! UBEZPIECZEŃ
SPOŁECZNYCH
Lublin, 09 lipca 2021r.
Oddział w Lublinie
WPI/200000/43/508/2021
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP: .
Decyzja nr 508 / 2021
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z 6 marca 2018r. — Prawo przedsiębiorców
(t.j. Dz. U. z 2021r. poz. 162 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z 13 października 1998r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2021r. poz. 423 ze zm.) Zakład Ubezpieczeń
Społecznych uznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku złożonym
29 czerwca 2021r. przez Przedsiębiorcę |(—— . W sprawie
nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie
zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
pracowników korzyści materialnej w postaci Grupowego Ubezpieczenia na Życie i Zdrowie
tzw. Pakiet Medyczny w części finansowanej przez pracodawcę.
UZASADNIENIE
Wnioskiem złożonym 29 czerwca 2021r., uzupełnionym 7 lipca 2021r., |
- (zwany dalej: „Przedsiębiorcą”) wystąpiła do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
(zwany dalej: „Zakładem”) o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy
Prawo przedsiębiorców.
Opis zdarzenia przyszłego (Przedsiębiorcy):
Przedsiębiorca wskazał, iż ma zamiar podpisać umowę Grupowego Ubezpieczenia na Życie
i Zdrowie tzw. Pakiet Medyczny z firmą ubezpieczeniową dla pracownika, członka rodziny
członków zarządu i ewentualnie rady nadzorczej. Pracownicy, którzy przystąpią do
ubezpieczenia będą mogli skorzystać z usług medycznych i szczepień ochronnych objętych
ubezpieczeniem. Składka miesięczna ma być finansowana przez zakład pracy i pracownika.
W zależności, jaki wariant ubezpieczenia zostanie wybrany, pracodawca będzie opłacał
składkę w wysokości zł, a różnicę pokryje pracownik. Świadczenie zostanie przyznane
pracownikom, którzy przystąpią do prywatnej opieki medycznej na podstawie zapisu
w Regulaminie Wynagrodzenia (stosowny zapis zostanie wprowadzony do dotychczasowego
Regulaminu Wynagrodzeń).
ul. Tomasza Zana 36, 38C www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
20-601 Lublin e-mail: cot©zus.pl tel. 22 560 16 00
W uzupetinieniu do złożonego wniosku, pismem z 7 lipca 2021r. Przedsiębiorca wskazał,

jeszcze 994 słowa

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Zaloguj się Wypróbuj za darmo

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo