Treść interpretacji
ZU ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
ul, T. Zana 36-38C, 20-601 Lublin
—c—dyaa a LL LLL LLL
Lublin, dnia I maja 2015 r.
WPL/200000/43/516/2015
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
NIP:
DECYZJA Nr 516/2015
Na podstawie art. 10 ust. | i ust. 5 ustawy z dnia 02 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 584) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października
1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 121) Zakład Ubezpieczeń
Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko przedsiębiorcy
przedstawione we wniosku złożonym w dniu 29 kwietnia 2015 r.
w sprawie wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, wartości
korzyści materialnej pracowników wynikającej z regulaminu wynagradzania, polegającej
na uprawnieniu do zakupu po cenach niższych niż detaliczne usług w zakresie opicki medycznej.
UZASADNIENIE
W dniu 29 kwietnia 2015 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie
wpłynął wniosek przedsiębiorcy o wydanic pisemnej
interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca wskazał, że zamierza wykupić dla pracowników pakiet świadczeń
medycznych, które nie wynikają z przepisów kodeksu pracy. Spółka zamierza objąć
pracowników programem opieki medycznej, który nie wynika z przepisów kodeksu pracy,
poprzez przyznanie na mocy postanowień regulaminu wynagradzania uprawnienia do pakietu
świadczeń medycznych, za które częściową odpłatność będzie ponosiła Spółka, a częściowo
pracownik, Wnioskodawca w regulaminie, wynagradzania zamierza umieścić zapis,
że pracownik będzie uprawniony do zakupu usługi opieki medycznej po cenach mższych niż
detaliczne.
Wnioskodawca wskazał również, że wartość pakietu w części finansowanej przez
pracodawcę jak również przez pracownika będzie stanowić przychód pracownika z tytułu
stosunku pracy w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym.