Treść interpretacji
ZAKŁAD
ZU | UBEZPIECZEŃ
SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie Lublin, b czerwca 2025r.
DI/200000/43/520/2025
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
Decyzja nr 520/2025
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców
(Dz.U. z 2024 r. poz. 236 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998
r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2025 r. poz. 350 w późn. zm.), Zakład
Ubezpieczeń Społecznych (dalej: Zakład) uznaje stanowisko Przedsiębiorcy:
S.A. (dalej: Przedsiębiorca) przedstawione we wniosku
złożonym w dniu 30 maja 2025 r. za prawidłowe w przedmiocie wyłączenia z podstawy
wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu stosunku pracy, wypłaconej
pracownikowi nagrody jubileuszowej w okresie krótszym niż 5 lat, od nabycia prawa do
poprzedniej nagrody ze względu na udokumentowanie zwiększenia stażu pracy przez
pracownika.
Uzasadnienie
Wnioskiem złożonym w 30 maja 2025 r., uzupełnionym w dniu 16 czerwca 2025 r.
Przedsiębiorca wystąpił do Zakładu o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34
ustawy Prawo przedsiębiorców.
Opis zdarzenia przyszłego Przedsiębiorcy:
Pracownik jest zatrudniony u Przedsiębiorcy od .12.2021 r. W dniu zatrudnienia nie złożył
pracodawcy wszystkich dokumentów mających wpływ na obliczenie stażu pracy. W dniu
05.2025 r. pracownik przedstawił dokumenty dotyczące okresów pobierania zasiłku dla
bezrobotnych oraz płatnego stypendium. Pracodawca został zobowiązany na ich podstawie
do przeliczenia stażu pracy (w dniu dzisiejszym wyniósł on 22/1/0). W wyniku tego
przeliczenia pracownik nabył prawo do nagrody jubileuszowej za 20 lat pracy. Nagroda ta
zostanie niezwłocznie wypłacona. Zgodnie z paragrafem 2 ust. 2 pkt 1 rozporządzenia
Ministra Pracy i Polityki Socjalnej nagroda jubileuszowa wypłacana raz na pięć lat nie stanowi
podstawy wymiaru składek ZUS. Prawo do kolejnej nagrody jubileuszowej pracownik
nabędzie w kwietniu 2028 roku, (po dwóch latach i 11 miesiącach).
ul. Tomasza Zana 36, 38C www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej