Treść interpretacji
s z ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
ul. T. Zana 36-38C, 20-601 Lublin
— ići—ć—n Z A PP
Lublin, dnia Ą/, maja 2015
WPLE/200000/ 43/526/2015
Dane identvfikacvine wnioskodawcy:
DECYZJA Nr 526 /2015
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z. dnia 2 lipca 2004r. o swobodzie działalności
gospodarczej (tekst jedn, Dz. U. z 2015r, poz. 584) w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13
października 1998r, o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn. Dz. U. z 2015r., poz. 121),
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie stanawieka zawarta wm wniosku
złożonym w dniu 30 kwietnia 2015 r. przez przedsiębiorcę
l.uznaje za prawidłowe w części dotyczącej braku obowiązku odprowadzania składek
na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne z tytułu pełnienia funkcji Prezesa
Zarządu w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością na podstawie powołania w rozumieniu
przepisu Kodeksu spółek handlowych,
2. uznaje za prawidłowe w części dotyczącej nieuwzględnienia w podstawie wymiaru
składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe kwoty odprawy pieniężnej przysługującej
pracownikowi z którym zostanie rozwiązana umowa o pracę w związku z przejściem na rentę.
UZASADNIENIE
W dniu 30 kwietnia 2015 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie
wpłynął wniosek płatnika o wydanie pisemnej interpretacji w trybie
art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca wskazał, że;
I. Z Prezesem Zarządu zatrudnionym na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony
na stanowisku Dyrektora Spółki, zostanie rozwiązana umowa w związku z przejściem
na rentę, jednocześnie Walne Zgromadzenie Wspólników po rozwiązaniu umowy o
pracę zamierza powołać Prezesa do odpłatnego pełnienia funkcji.
2. Pracownik w umowie o pracę posiada zapis, że w razie przejścia na rentę lub emeryturę
otrzyma odprawę w wysokości wielokrotności wynagrodzenia, wynikającego z umowy
O pracę.
Wnioskodawca przedstawił własne stanowisko w sprawie.