Treść interpretacji
ZUS | ZAKŁAD
UBEZPIECZEŃ
SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie Lublin, dnia 19 lutego 2026r.
DI/200000/43/527/2026
Dane identyfikacyjne Przedsiębiorcy:
NIP:
Decyzja nr 527/2026
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2025 r. poz. 1480 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października
1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 350 z późn. zm.) Zakład
Ubezpieczeń Społecznych (dalej: Zakład) stanowisko przedstawione we wniosku złożonym
21 stycznia 2026 r., uzupełnionym w dniu 11 lutego 2026 r. przez Pan
prowadzący działalność gospodarczą pod firmą (dalej: Przedsiębiorca) uznaje za
prawidłowe w sprawie możliwości ustalenia w bieżącym roku kalendarzowym podstawy
wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe na podstawie art. 18c ustawy
o systemie ubezpieczeń społecznych z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności
gospodarczej.
UZASADNIENIE
Wnioskiem złożonym 21 stycznia 2026 r. Przedsiębiorca, wystąpił do Zakładu o wydanie
interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.
Opis stanu faktycznego Przedsiębiorcy:
Przedsiębiorca wskazał, iż na stronie ZUS pojawiła się informacja, że od stycznia 2026 r. osoby
prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą mogą skorzystać z 36 miesięcy ulgi na "mały
ZUS plus" na nowych zasadach, niezależnie od tego, że ulga w całości została wykorzystana
przed 2026 rokiem.
Przedsiębiorca korzystał z ulgi na "mały ZUS plus" od 01.02.2020 r. do 01.02.2023 r.
+ z "dodatkowych 12 miesięcy" od 01.09.2023 r. do 01.01.2024 r.
Przedsiębiorca zadaje pytanie, czy może skorzystać z nowych 36 miesięcy ulgi na "mały ZUS
plus" od 01.01.2026 r. skoro spełnia pozostałe warunki?
Stanowisko Przedsiębiorcy:
Przedsiębiorca uważa, że może skorzystać z ulgi na "mały ZUS plus" na nowych zasadach od
01.01.2026 r. i zadaje pytanie, czy jego stanowisko jest prawidłowe?
W dniu 05 lutego 2026 r. Zakład wezwał Przedsiębiorcę do uzupełnienia wniosku o wydanie