Treść interpretacji
ZAKŁAD
zu | UBEZPIECZEŃ
ZU SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
Lublin, 12 lutego 2026 r.
DI/200000/43/528/2026
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
Decyzja nr 528 / 2026
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z 6 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców
(Dz.U. z 2025 r. poz. 1480 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z 13 października 1998 r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2025 r. poz. 350 z późn. zm.) Zakład Ubezpieczeń
Społecznych (dalej Zakład) uznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku
złożonym 21 stycznia 2026 r. przez (dalej:
Przedsiębiorca) w sprawie uwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia
społeczne i ubezpieczenie zdrowotne pracowników odszkodowania z tytułu naruszenia zasady
równego traktowania w zatrudnieniu.
Uzasadnienie
Wnioskiem złożonym 21 stycznia 2026 r., uzupełnionym 10 lutego 2026 r., Przedsiębiorca
wystąpił do Zakładu o wydanie interpretacji indywidualnej na podstawie art. 34 ustawy Prawo
przedsiębiorców.
Opis stanu faktycznego (Przedsiębiorcy):
Przedsiębiorca wskazał, że pracownice szpitala (pielęgniarki pozostające aktualnie
w zatrudnieniu) pozwały pracodawcę ( )
o odszkodowanie z tytułu naruszenia zasad równego traktowania w zatrudnieniu w zakresie
wynagradzania oraz ustalenie treści stosunku pracy podnosząc, iż żądanie pozwu należy
rozważyć w świetle art. 18 $ 3 KP jako roszczenie o zapłatę brakującej części wynagrodzenia
(o wyrównanie tego świadczenia). Odszkodowanie ma zatem zrekompensować uszczerbek
majątkowy, polegający na nieotrzymaniu różnicy między świadczeniem otrzymanym,
a świadczeniem jakie powódki powinny otrzymać, gdyby w stosunku do nich nie naruszono
zasady równego traktowania. Naruszenie zasady równego traktowania polegać miało na tym,
iż powódki posiadające wykształcenie średnie lub wyższe licencjackie i nie posiadające
specjalizacji (zaliczone do 6 grupy zawodowej wynikającej z załącznika do ustawy o sposobie
ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody
ul. Tomasza Zana 36, 38C www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
20-601 Lublin e-mail: cotQ zus.pl tel. 22 560 16 00