Treść interpretacji
ZUS | u Lubin 2 sierpnia 2019r.
SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
WPI/200000/43/541/2018
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
NIP:
DECYZJA Nr 541-1/ 2018
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy 7 dnia 2 lipca 2004 r, o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz. U. z 2017 r. poz, 2168 ze zm.) w związku z art. 196 ust. 2 ustawy z dnia
6 marca 2018 r. Przepisy wprowadzające ustawę - Prawo przedsiębiorców oraz inne ustawy
dotyczące działalności gospodarczej (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 650) w związku z art. 83d
ustawy ? dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U.
z 2019r. poz. 300 re zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje
2a nieprawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku złożonym w dniu 26 kwietnia
2018r. przez w przedmiocie braku obowiązku uwzględnienia
w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne,
Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych napiwków
otrzymywanych przez pracowników kasyna.
UZASADNIENIE
W dniu 26 kwietnia 2018 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wpłynął wniosek
o wydanie pisemnej interpretacji przepisów w trybie art. 10 ustawy o swobodzie
działalności gospodarczej złożony przez przedsiębiorcę: Mając
ha uwadze treść wniosku oraz obowiązujące przepisy Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Oddział w Lublinie decyzją z dnia 16 maja 2018 r. odmówił wydania Interpretacji w kwestii
ustalenia czy napiwki stanowią przychód pracownika ze stosunku pracy, a w konsekwencji
podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz
Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych pracowników.
Wnioskodawca wniósł do Sądu Okręgowego odwołanie od powyższej decyzji. Sąd
Okręgowy w wyrokiem z dnia r. (sygn. )
zmienił zaskarżoną decyzję w ten sposób, że zobowiązał Zakład do wydania pisemnej
interpretacji z wniosku Spółki w przedmiocie ustalenia czy napiwki stanowią podstawę
wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz Fundusz Pracy
| Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Sąd Apelacyjny w