Treść interpretacji
ZAKŁAD
ZUŃ | ssczeiczeu
SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
Lublin, Ń lipca 2025 r.
DI/200000/43/546/2025
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
NIP:
spółka
z ograniczoną odpowiedzialnością
Pełnomocnik:
Decyzja nr 546/2025
Na podstawie art. 34 ust. 1i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców
(Dz.U. z 2024 r. poz. 236 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998
r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2025 r. poz. 350 z późn. zm.) Zakład
Ubezpieczeń Społecznych (dalej: Zakład) stanowisko Przedsiębiorcy:
spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (dalej: Przedsiębiorca) przedstawione we
wniosku złożonym w dniu 05 czerwca 2025 r. uznaje za nieprawidłowe w przedmiocie
ustalenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne w sytuacji wypłaty premii
rocznej pracownikowi.
Uzasadnienie
Wnioskiem złożonym w dniu 05 czerwca 2025 r., uzupełnionym w dniu 26 czerwca 2025r.
Przedsiębiorca reprezentowany przez radcę prawnego
wystąpił do Zakładu
O wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.
Opis zdarzenia przyszłego Przedsiębiorcy:
U Przedsiębiorcy obowiązuje procedura motywacji pracowników, na podstawie której,
określona w tej procedurze grupa pracowników otrzymywała premię roczną z tytułu realizacji
cełów KPI (kluczowe wskaźniki efektywności).
ul. Tomasza Zana 36, 38C WWW.ZUSs.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
20-601 Lublin e-mail: cotWzus.pl tel. 22 560 16 00