Treść interpretacji
z ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
ul. T. Zana 36-38C, 20-601 Lublin
| ———>——zo
Lublin, dnia QĄ czerwca 2015 r,
WPI/200000/43/552/2015
Dane identyfikacyjne:
NIP:
DECYZJA Nr 552/2015
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia ? lipca 2004r, o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz, 584) w związku z art, 83d ustawy z dnia
13 października 1998r, o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2015 poz. 121) Zakład
Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie po rozpoznaniu wniosku o wydanie pisemnej
interpretacji przedsiębiorcy Pana
I. uznaje za prawidłowe stanowisko w sprawie braku obowiązku odprowadzania
składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu pozarolniczej działalności
w sytuacji, gdy właściwym dla wnioskodawcy będzie ustawodawstwo słowackie,
2. odmawia wydania interpretacji w przedmiocie możliwości badania zatrudnienia
| na Słowacji przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych oraz potwierdzenia
właściwego ustawodawstwa w zakresie zabezpieczenia społecznego.
UZASADNIENIE
W dniu 08 maja 2015 r, do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie
wpłynął wniosek przedsiębiorcy Pana o wydanie pisemnej interpretacji
w trybie art, 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Powyższy wniosek został
uzupełniony przez wnioskodawcę pismem z dnia 22 maja 2015r. (wpływ do Oddziału w dniu
28.05.2015r).
Przedstawiając stan faktyczny Wnioskodawca wskazał, że prowadzi działalność
gospodarczą w Polsce i z tego tytułu podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym.
Jednocześnie Wnioskodawca wskazał, że rozpoczął pracę najemną (umowa o pracę na czas
nieokreślony) na Słowacji w wymiarze 10 h miesięcznie na zasadzie zadaniowego systemu
organizacji czasu pracy, co będzie stanowić ok. 7% czasu pracy Wnioskodawcy w stosunku
do działalności gospodarczej w Polsce (przy założeniu 7 - 8 h dziennie wykonywania
działalności gospodarczej w Polsce),
Wnioskodawca wskazał, że jego wynagrodzenie kształtować się będzie w wysokości
ZUR na miesiąc. Wnioskodawca poinformował, że w związku z uzyskaniem zatrudnienia
wystąpi do ZUS z zawiadomieniem o tym fakcie, przedstawi umowę o pracę na Słowacji