Treść interpretacji
y ZAKŁAD UBEZPIECZEN SPOŁECZNYCH
zu Oddział w Lublinie
ul. T. Zana 36-38C, 20-601 Lublin
Lublin, dnia (6 maja 2015 r,
WPI200000/43/558/2015
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
NIP:
DECYZJA Nr 558/2015
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust, 5 ustawy z dnia 02 lipca 2004 r, o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 584) w zwiazku z art. 83d ustawy z dnia 13 października
1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2015 r. poz.121.) Zakład Ubezpieczeń
Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za nieprawidłowe stanowisko przedsiębiorcy
sp. Z 0.0. przedstawione we wniosku złożonym w dniu 12 maja 2015 r. w sprawie wyłączenia
z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników, wartości
świadczenia w postaci możliwości przystąpienia do Grupowego Ubezpieczenia na Życie
i Zdrowie.
UZASADNIENIE
W dniu 12 maja 2015 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął
wniosek przedsiębiorcy z 0.0. o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10
ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca wskazał, że chce podpisać umowę Grupowego Ubezpieczenia na Życie
i Zdrowie z firmą ubezpieczeniową. Pracownicy, którzy przystąpią do ubezpieczenia będą objęci
ochroną ubezpieczeniową gwarantującą wypłatę określonych w umowie świadczeń pieniężnych
w przypadku zajścia określonych zdarzeń dotyczących sfery ich życia lub zdrowia. Ponadto,
w ramach umowy będą korzystali z usług medycznych i szczepień ochronnych, objętych
zakresem ubezpieczenia, a także świadczeń zmniejszających koszt zakupu leków w aptece.
Składka miesięczna ma być finansowana przez zakład i pracownika, W zależności, jaki
| wariant ubezpieczenia zostanie wybrany, pracownik będzie opłacał składkę w wysokości min.
1,00 zł (jeden złoty) a różnicę pokrywa zakład.