Interpretacja ZUS DI/200000/43/577/2019

Sygnatura
DI/200000/43/577/2019
Data wydania
Organ

Teza

Kwintesencją problemu jest ustalenie, czy dobrowolnie wypłacone przez pracodawcę dodatkowe wynagrodzenie z tytułu rozwiązania stosunku pracy na podstawie porozumienia stron stanowi przychód podlegający opodatkowaniu składkami na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, czy też kwalifikuje się jako zwolniona z tych składek odprawa, odszkodowanie lub rekompensata.

Istota

Pracodawca Sp. z o.o. rozwiązał umowę o pracę z pracownikiem za porozumieniem stron, wypłacając mu dodatkowo dwukrotność wynagrodzenia zasadniczego jako 'dodatkowe wynagrodzenie pieniężne w związku z rozwiązaniem stosunku pracy'. Od tej kwoty potrącono składki ZUS. Były pracownik zakwestionował to, żądając zwrotu składek i powołując…

jeszcze 97 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść interpretacji

jeszcze 2760 słów

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo