OrzeczeniaInterpretacjeTematy
Zaloguj sięWypróbuj

Interpretacja ZUS DI/200000/43/582/2018

Sygnatura
DI/200000/43/582/2018
Data wydania
Organ

Teza

Część składki na grupowe ubezpieczenie zdrowotne finansowana przez pracodawcę, stanowiąca dla pracownika przychód z pracy oraz korzyść materialną w postaci dostępu do usług medycznych po cenie niższej niż detaliczna (wynikająca z regulaminu pracy i przy częściowej odpłatności pracownika), nie podlega uwzględnieniu w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.

Istota

Przedsiębiorca zamierza wprowadzić grupowe ubezpieczenie zdrowotne (pakiet medyczny) dla pracowników, współfinansowane przez pracodawcę i pracownika. Pracownik opłaca symbolicznie niską, stałą składkę, a resztę kosztów pokrywa pracodawca. Uprawnienie to wynika z regulaminu pracy przedsiębiorcy. Przedsiębiorca uważa, że część składki finansowana przez niego stanowi dla pracownika korzyść materialną polegającą na dostępie do usług medycznych po cenie niższej niż rynkowa. Czy wartość składki na grupowe ubezpieczenie…

jeszcze 154 słowa

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść interpretacji

ZUS | TAA Lublin„./ maja 2018r.
SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
WPI/200000/43/582/2018
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
DECYZJA Nr 582/ 2018
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 06 marca 2018r. — Prawo przedsiębiorców
(t.j. Dz. U. z 2018r. poz. 646) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2017r. poz. 1778 ze zm.) Zakład
Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko
przedstawione we wniosku złożonym w dniu 07 maja 2018r. przez Przedsiębiorcę
W sprawie nieuwzględnienia w
podstawie wymiaru sktadek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne
pracowników, wartości korzyści materialnej w postaci świadczeń objętych umową
Grupowego Ubezpieczenia na Zycie i Zdrowie tzw. pakiet medyczny z firmą
ubezpieczeniową w części finansowanej przez Wnioskodawcę .
UZASADNIENIE

W dniu 07 maja 2018r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął
wniosek Przedsiębiorcy
o wydanie pisemnej interpretacji przepisów w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.
Powyższy wniosek został uzupełniony pismem z dnia 11 maja 2018r., doręczonym dnia 17
maja 2018r.
Wnioskodawca poinformował, że zamierza podpisać Grupowe Ubezpieczenie na Życie i
Zdrowie tzw. pakiet medyczny z firmą ubezpieczeniową. Pracownicy, którzy przystąpią do
ubezpieczenia będą mogli korzystać z usług medycznych i szczepień ochronnych objętych
ubezpieczeniem. Składka miesięczna ma być finansowana przez zakład i pracownika. Bez
względu na to jaki wariant ubezpieczenia zostanie wybrany, pracownik będzie opłacał
składkę w wysokości a różnicę pokrywa zakład.
Wnioskodawca wskazał, że na podstawie:
1) $ 13 pkt 6 Regulaminu Pracy „Pracodawca może finansować również inne dodatkowe
świadczenia, w tym świadczenia medyczne, przewidziane odrębnymi przepisami”,
ul. Tomasza Zana 36, 38C www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
20-601 Lublin e-mail: cot©zus.pl tel. 22 560 16 00
2) $ 2 ust.1 pkt 26 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998

jeszcze 1549 słów

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo