Treść interpretacji
ZAKŁAD
zU5 | UBEZPIECZEŃ
SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie Oś
Lublin, lipca 2025r.
DI/200000/43/584/2025
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
NIP:
Pełnomocnik:
Decyzja nr 584/2025
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców
(Dz.U. z 2024 r. poz. 236 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998
r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2025 r. poz. 350 z późn. zm.) Zakład
Ubezpieczeń Społecznych (dalej: Zakład) uznaje stanowisko Przedsiębiorcy: Sp. Z 0.0.
(dalej: Przedsiębiorca) przedstawione we wniosku złożonym w dniu 16 czerwca 2025r. za
prawidłowe w przedmiocie wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia
społeczne i ubezpieczenie zdrowotne, wartości udostępnionego pracownikom świadczenia
w postaci prywatnej opieki medycznej, tzw. pakietu medycznego, w części finansowanej
przez pracodawcę.
Uzasadnienie
Wnioskiem złożonym w dniu 16 czerwca 2025 r., uzupełnionym w dniu 04 lipca 2025 r.,
Przedsiębiorca reprezentowany przez radcę prawnego Z
-.... Wystąpił do Zakładu o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy
Prawo przedsiębiorców w zakresie, czy do wyliczania podstawy wymiaru składek
na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne zalicza się korzyści materialne
wynikające z regulaminu wynagradzania polegające na uprawnieniu do zakupu po cenach
niższych niż detaliczne pakietu medycznego.
Opis zdarzenia przyszłego Przedsiębiorcy:
Przedsiębiorca w celu zwiększenia atrakcyjności oferty zatrudnienia oraz poprawy
dobrostanu pracowników planuje zmianę regulaminu wynagradzania, poprzez umożliwienie
ul. Tomasza Zana 36, 38C www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
20-601 Lublin e-mail: cot© zus.pl tel. 22 560 16 00
pracownikom przystąpienie do programu i nabycie pakietów medycznycn. Spółka regularnie
analizuje rynek benefitów pracowniczych oraz oczekiwania zatrudnionych osób. Jednym
7 najczęściej wskazywanych przez pracowników elementów pożądanych w ramach
świadczeń dodatkowych są prywatne pakiety medyczne, umożliwiające szybki dostęp do
usług lekarzy specjalistów i diagnostyki bez konieczności korzystania z publicznego systemu
opieki zdrowotnej.
Dotychczas Spółka nie oferowała takiego benefitu. Obecnie Przedsiębiorca planuje