Treść interpretacji
; ZAKŁAD UBEZPIECZEN SPOŁECZNYCH
ra Oddział w Lublinie
ul. T. Zana 36-38C, 20-601 Lublin
Lublin, dnia A maja 2017 r.
WPI/200000/43/594/2017
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
Decyzja nr 594/2017
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2016 poz. 1829 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2016 poz. 963 ze zm.)
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko
przedsiębiorcy: zawarte we wniosku złożonym
w dniu 09 maja 2017 r. w sprawie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik, a nie
jako osoba współpracująca przy prowadzeniu pozarolniczej działalności przez syna
wnioskodawczyni zatrudnionego na podstawie umowy O pracę.
Uzasadnienie
W dniu 09 maja 2017 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział
w Lublinie wpłynął wniosek przedsiębiorcy: | O
wydanie pisemnej interpretacji przepisów w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności
gospodarczej.
W opisie zdarzenia przyszłego Wnioskodawca wskazał:
Wnioskodawczyni zwróciła się z prośbą do Zakładu Ubczpieczeń Społecznych o
interpretację przepisów dotyczących naliczania oraz opłacania składek na ubezpieczenia
społeczne i zdrowotne za pełnoletniego syna, którego wnioskodawczyni zamierza zatrudnić w
sklepie na podstawie umowy o pracę W charakterze sprzedawcy. Syn wnioskodawczyni jest
osobą pełnoletnią i zamieszkuje pod tym samym adresem co przyszły pracodawca, lecz nie
pozostaje we wspólnym gospodarstwie domowym a prowadzi zupełnie odrębne gospodarstwo
domowe 1 sam pracuje na swoje utrzymanie oraz samodzielnie podejmuje decyzje dotyczące
jego osoby.
Strona: 1/4
a: (81) 535-75-52
www.zus.pl faks: (81) 535-76-01
Wnioskodawca przedstawił własne stanowisko w sprawie:
Wnioskodawca Jako przyszły pracodawca uważa, ze podstawa do naliczania składek na
ubezpieczenia społeczne i zdrowotne syna wnioskodawcy będzie wynagrodzenie brutto
wynikające z umowy o pracę.