Treść interpretacji
ri UBEZPIECZEŃ
ZK SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
Lublin, 04 lutego 2021r.
WPI/200000/43/60/2021
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
Decyzja nr 60 / 2021
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z 6 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców (t.j.
Dz.U. z 2021 r. poz. 162 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z 13 października 1998 r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 266 ze zm.) Zakład Ubezpieczeń
Społecznych uznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku złożonym
27 stycznia 2020r. przez Przedsiębiorcę w sprawie nieuwzględnienia
w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników finansowanej przez
Pracodawcę części opłaty na zakup świadczeń zdrowotnych w ramach abonamentu
medycznego.
Uzasadnienie
Wnioskiem złożonym 27 stycznia 2021r. | | (zwana
dalej „Przedsiębiorcą”) wystąpiła do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (zwanego dalej
„Zakładem”) o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo
przedsiębiorców w przedmiocie wyjaśnienia co do zakresu i sposobu stosowania przepisów,
z których wynika obowiązek świadczenia przez przedsiębiorcę składek na ubezpieczenia
społeczne i zdrowotne w indywidualnej sprawie przedstawionej poniżej.
Przedsiębiorca poinformował, że zamierza zawrzeć z wybranym przez siebie dostawcą
umowę o udzielanie świadczeń zdrowotnych w ramach abonamentu medycznego. Na
podstawie tej umowy pracownicy i zleceniobiorcy Przedsiębiorcy, a także członkowie rodzin
tych osób, które złożą stosowną deklarację, będą mogli korzystać ze świadczeń opieki
medycznej dostarczanych przez prywatne podmioty lecznicze za pośrednictwem dostawcy.
Szczegółowy zakres świadczeń opieki medycznej wynikać będzie z konkretnego pakietu
wybranego przez pracownika lub zleceniobiorcę.
Z tytułu zapewnienia możliwości korzystania z tych świadczeń, dostawca tych usług
otrzymywać będzie wynagrodzenie wynikające z umowy o udzielania świadczeń
zdrowotnych w ramach abonamentu medycznego. Część z tego wynagrodzenia będzie
pokrywana ze środków własnych Przedsiębiorcy. Pozostała część wynagrodzenia będzie
opłacana przez pracownika lub zleceniobiorcę Przedsiębiorcy, który zgłosił zamiar
korzystania przez siebie i ewentualnie członków rodziny z omawianego programu prywatnej