Treść interpretacji
ZAKŁAD
zUŃ UBEZPIECZEŃ
SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie Lublin, 11 lipca2025 r.
DI/200000/43/605/2025
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
Spółka Akcyjna
Decyzja nr 605/2025
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców
(Dz.U. z 2024 r. poz. 236 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998
r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2025 r. poz. 350 w późn. zm.), Zakład
Ubezpieczeń Społecznych (dalej: Zakład) uznaje stanowisko Przedsiębiorcy:
półka Akcyjna (dalej: Przedsiębiorca) przedstawione we wniosku złożonym
w dniu 17 czerwca 2025r. za prawidłowe w przedmiocie obowiązku odprowadzenia składek
na ubezpieczenia społeczne od wypłaconej pracownikowi nagrody jubileuszowej ustalonej
i wypłaconej w okresie krótszym niż 5 lat (po dwóch latach) od poprzedniej nagrody
jubileuszowej.
Uzasadnienie
Wnioskiem złożonym w 17 czerwca 2025 r., uzupełnionym w dniu 27 czerwca 2025 r. oraz
w dniu 01 lipca 2025 r. Przedsiębiorca wystąpił do Zakładu o wydanie interpretacji
indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.
Opis stanu faktycznego Przedsiębiorcy:
Przedsiębiorca prosi o wydanie decyzji w sprawie wyłączenia z podstawy wymiaru składek na
ubezpieczenie społeczne nagrody jubileuszowej.
Opis sytuacji:
1) Pracownik otrzymał w kwietniu 2023 r. nagrodę jubileuszową za 35 lat, według ZUZP
obowiązującego dla S.A., a następnie rozwiązał umowę o pracę z dniem
.10.2024 r.
2) Ponownie został zatrudniony z dniem .11.2024 r. na nowej umowie o pracę.
Do nagrody jubileuszowej został ustalony staż pracy według stanu zatrudnienia na dzień
11.2024 r. i w związku z tym pracownik uzyskał prawo do jubileuszu za 30 lat pracy (na
dzień 04.2025 r).
ul. Tomasza Zana 36, 38C www.Zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
20-601 Lublin e-mail: cotzus.pl tel. 22 560 16 00