Interpretacja ZUS DI/200000/43/615/2019

Sygnatura
DI/200000/43/615/2019
Data wydania
Organ

Teza

Meritum problemu sprowadza się do tego, że samo posiadanie przez cudzoziemca (spoza UE) tymczasowego pobytu na terytorium Polski nie zwalnia go z obowiązku podlegania ubezpieczeniom społecznym, gdy wykonuje pracę na podstawie umowy zlecenia zawartej z polskim podmiotem, ponieważ klauzula wyłączająca w art. 5 ust. 2 ustawy o SUS wymaga łącznie braku stałego pobytu *oraz* zatrudnienia w placówce…

Istota

Spółka prawa handlowego zatrudnia na umowach zlecenia obywateli Ukrainy o czasowym pobycie w Polsce (do 6 miesięcy) i planuje zatrudniać na tej samej podstawie obywateli Białorusi, Rosji, Gruzji i Azerbejdżanu. Zatrudnienie odbywa się na różnych podstawach prawnych (m.in. zezwolenia sezonowe, zezwolenia typu A, pobyt czasowy do 3 lat, praca sezonowa). Wszyscy zatrudniani cudzoziemcy mają pobyt tymczasowy, bez kart stałego pobytu. Spółka zawiera umowy outsourcingu i świadczenia usług pracowniczych z partnerami w Polsce, a cudzoziemcy wykonują czynności na ich rzecz. Spółka zgłasza ich do ZUS i opłaca składki zdrowotne…

jeszcze 192 słowa

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść interpretacji

jeszcze 3057 słów

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo