Treść interpretacji
|
z ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
ul. T. Zana 36-38C, 20-601 Lublin
woo
| Lublin, dnia OŻ/ czerwca 2015
WPL/200000/ 43/618/2015
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
DECYZJA 618/2015
Na podstawie art. 10 ust. I i ust. 5 ustawy z dnia ? lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (tekst jedn. Dz. U. z 2015 r. poz. 584) w związku z art. 83d ustawy zdnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn. Dz. U. z 2015 r., poz. 121)
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za nieprawidłowe stanowisko
przedstawione we wniosku złożonym w dniu 25 maja 2015 r. przez przedsiębiorcę !
prowadzacego pozarolniczą działalność gospodarczą po firmą:
w sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru
składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne wartości składki na Grupowe
Ubezpieczenie na Życie i Zdrowie tzw. Pakiet Medyczny w części finansowanej przez
pracodawcę, przysługujące na podstawie stosownych zapisów zawartych w umowie o pracę.
UZASADNIENIE
W dniu 25 maja 2015 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął
wniosek przedsiębiorcy: | * wydanie pisemnej interpretacji
w Irybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca wskazał, iż Firma chce podpisać Grupowe Ubezpieczenia na Życie i
Zdrowie tzw. Pakict Medyczny z firmą ubezpieczeniową. Pracownicy, którzy przystąpią do
ubezpieczenia będą mogli korzystać z usług medycznych objętych ubezpieczeniem. Składka
miesięczna ma być finansowana zarówno przez pracodawcę jak i przez pracownika.
Jednocześnie Wnioskodawca podnosi, że w zalezności jaki wariant ubezpieczenia zostanie
wybrany, pracownik będzie opłacał składkę w wysokości 1,00 zł (jeden złoty), a różnicę
pokrywa pracodawca.
Wnioskodawca wskazuje, iż na podstawie:
I. Postanowienia umowy o pracę, iż , Pracodawca może finansować dodatkowe
świadczenia medyczne przewidziane odrębnymi przepisami”.
2. $2 ust.1 pkt 26) - Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia