Treść interpretacji
pz
z | ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
ul. T. Zana 36-38C, 20-601 Lublin
—— Zd Z Z
Lublin, dnia (J5 czerwca 2015
WPI/200000/ 43/622/2015
Dane identvfikacvine wnioskodawcy:
DECYZJA 622 /2015
Na podstawie art. 10 ust. | i ust. $ ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (tekst jedn. Dz. U. z 2013 r., poz. 672 z późn. zm.) w związku z art. B3d ustawy
z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn. Dz. U. z 2015 r.,
poz. 121) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe
stanowisko przedstawione we wniosku złożonym w dnin 75 maia 201S r. przez przedsiębiorcę
w sprawie nieuwzględnienia
"powod mić wyslliiakU składem Na uoezpieczenia społeczne 1 ubezpieczenie zdrowotne wartości
składki na Grupowe Ubezpieczenie na Życie i Zdrowie tzw. Pakiet Medyczny z firmą
ubezpieczeniową w części finansowanej przez pracodawcę, przysługujące na podstawie
stosownych zapisów zawartych w Regulaminie Wynagradzania.
UZASADNIENIE
W dniu 25 maja 2015 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął
wniosek przedsiębiorcy: | |
o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności
gospodarczej., uzupełniony pismem z dnia 27 maja 2015r, (doręczonym w dniu2 czerwca
2015r.).
Wnioskodawca wskazał. iż firma ma zamiar podpisać
- tzw. Pakiet Medyczny z firmą ubezpieczeniową.
Pracownicy, którzy przystąpią do ubezpieczenia będą mogli korzystać z usług medycznych i
szczepień ochronnych objętych ubezpieczeniem. Składka miesięczna ma być finansowana
przez zakład i pracownika.
Jednocześnie Wnioskodawca podnosi, że w zależności jaki wariant ubezpieczenia
zostanie wybrany, pracownik będzie opłacał składkę w wysokości 1,00 zł (jeden złoty), a różnicę
pokryje pracodawca.
Wnioskodawca wskazuje, iż na podstawie:
l. Rozdziału IV par. 18 Regulaminu wynagradzania,
2. $2 ust.1 pkt 26 - Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia