OrzeczeniaInterpretacjeTematy
Zaloguj sięWypróbuj

Interpretacja ZUS DI/200000/43/638/2026

Sygnatura
DI/200000/43/638/2026
Data wydania
Organ

Teza

Czy dofinansowane przez pracodawcę ubezpieczenie i karta sportowa powiększają podstawę składek przy pełnym finansowaniu, a przy częściowym są wyłączone, oraz jak okresy absencji wpływają na ten obowiązek. Zakład uznał, że przy częściowej odpłatności benefity nie podlegają składkom, natomiast w całości finansowane są oskładkowane, a w okresie zasiłku chorobowego należy je uwzględnić, zaś w okresie zasiłku macierzyńskiego – nie.

Istota

Przedsiębiorca planuje wprowadzenie dla pracowników świadczeń pozapłacowych: grupowego ubezpieczenia na życie i karty sportowej. Świadczenia są dobrowolne, mają charakter niepieniężny i polegają na umożliwieniu zakupu usług po cenach niższych niż detaliczne. Pracodawca dofinansowuje je w maksymalnej kwocie 50 zł miesięcznie, przy czym dostępne są różne opcje: całkowite sfinansowanie podstawowego wariantu ubezpieczenia (10 zł) lub częściowe dofinansowanie innych kombinacji (np. 10 zł do ubezpieczenia i 40 zł do karty sportowej). Wysokość dofinansowania określa regulamin wynagradzania. Pracownik pokrywa pozostałą część kosztu poprzez potrącenie z wynagrodzenia. Kwota finansowana przez pracodawcę – z wyjątkiem opcji 10-złotowej – jest niższa niż całkowita wartość świadczenia. Świadczenie stanowi dla pracownika przychód ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu PIT. Przedsiębiorca wystąpił o interpretację, aby rozstrzygnąć, czy wartość tych benefitów wlicza się do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy i FGŚP, zarówno w okresie wykonywania pracy, jak i podczas…

jeszcze 338 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść interpretacji

zu | ZAKŁAD

ZU i SRO C Lublin, dnia /5 lutego 2026 r.
Oddział w Lublinie
DI/200000/43/638/2026
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:

Decyzja nr 638 / 2026
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2025 r. poz. 1480 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października
1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 350 z późn. zm.) Zakład
Ubezpieczeń Społecznych (dalej: Zakład) stanowisko przedstawione we wniosku złożonym
dnia 26 stycznia 2026 r. przez (dalej: Przedsiębiorca):

1. uznaje za prawidłowe w sprawie uwzględnienia w podstawie wymiaru składek
na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz Fundusz Pracy i Fundusz
Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych pracowników świadczeń w postaci
grupowego ubezpieczenia na życie i kart sportowych, w całości finansowanej przez
pracodawcę,

2. uznaje za prawidłowe w sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek
na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz Fundusz Pracy i Fundusz
Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych pracowników świadczeń w postaci
grupowego ubezpieczenia na życie i kart sportowych, w części finansowanej przez
pracodawcę,

3. uznaje za nieprawidłowe w sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek
na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz Fundusz Pracy i Fundusz
Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych pracowników świadczeń w postaci
grupowego ubezpieczenia na życie i kart sportowych, w całości finansowanej przez
pracodawcę, w okresie nieświadczenia przez pracownika pracy przez cały miesiąc w
wyniku pobierania wynagrodzenia chorobowego, zasiłku chorobowego, świadczenia
rehabilitacyjnego,

4. uznaje za nieprawidłowe w sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek
na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz Fundusz Pracy i Fundusz
Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych pracowników świadczeń w postaci
grupowego ubezpieczenia na życie i kart sportowych, w części finansowanej przez
pracodawcę, w okresie nieświadczenia przez pracownika pracy przez cały miesiąc w
wyniku pobierania wynagrodzenia chorobowego, zasiłku chorobowego, świadczenia
rehabilitacyjnego,

jeszcze 2904 słowa

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo