Treść interpretacji
ZAKŁAD
4) | UBEZPIECZEŃ
SPOŁECZNYCH
Lublin,/|$ sierpnia 2025 r.
Oddział w Lublinie
DI/200000/43/639/2025
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
Spółka z ograniczoną
odpowiedzialnością z siedzibą w
Pełnomocnik:
Decyzja nr 639/2025
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców
(Dz.U. z 2024 r. poz. 236 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998
r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2025 r. poz. 350 z późn. zm.), Zakład
Ubezpieczeń Społecznych (dalej: Zakład) uznaje stanowisko Przedsiębiorcy: Spółka
z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w (dalej: Przedsiębiorca)
przedstawione we wniosku złożonym w dniu 01 lipca 2025 r. za nieprawidłowe
w przedmiocie wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne kwoty
odszkodowania przyznanego i wypłaconego pracownikowi po rozwiązaniu stosunku pracy
w następstwie zawartej przez strony ugody pozasądowej i podpisanego porozumienia stron.
Uzasadnienie
Wnioskiem złożonym w dniu 01 lipca 2025 r., uzupełnionym w dniu 22 lipca 2025 r.
Przedsiębiorca wystąpił do Zakładu o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34
ustawy Prawo przedsiębiorców.
Stan faktyczny Przedsiębiorcy
Przedsiębiorca poinformował, że w niniejszej sprawie wystąpił następujący stan faktyczny:
« wdniu21kwietnia 2021 r. pomiędzy Przedsiębiorcą a doszło
do zawarcia umowy o pracę. Na mocy zawartej przez Przedsiębiorcę z
umowy, został zatrudniony u Przedsiębiorcy na
stanowisku Area Sales na czas nieokreślony od dnia 1 maja 2021 r.
e pismem z dnia 5 lipca 2024 r. Przedsiębiorca, w oparciu o dyspozycję art. 32 6 1
Kodeksu pracy, wypowiedział zawartą z umowę o pracę
z dnia 21 kwietnia 2021 r. z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia
ul. Tomasza Zana 36, 38C www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
20-601 Lublin e-mail: cotzus.pl tel. 22 560 16 00
wskutek czego łączący Przedsiębiorcę z stosunek pracy ustał
w dniu 31 października 2024 r.