Treść interpretacji
z ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
ul. T. Zana 36-38C, 20-601 Lublin
0) Ć€<'ĆĆ(2 |Ć€ĆT6CMćcCcnqm ęvpQ—<—9 9099 -
Lublin, dnia (2 lutego 2017 r,
WPL/200000/43/65/2017
Dane identvfikacvine wnioskodawcy:
DECYZJA Nr 65/2017
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (tekst jedn. Dz.U. z 2016 r. poz. 1829 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2016 r. poz.
963 ze zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe
stanowisko przedstawione we wniosku złożonym w dniu 17 stycznia 2017 r. przez
przedsiębiorcę w sprawie nieuwzględnienia w
podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne z tytułu
stosunku pracy wartości świadczenia w postaci Grupowego Ubezpieczenia na Życie i Zdrowie
tzw. Opiekę Medyczną z firmą ubezpieczeniową w części finansowanej przez pracodawcę,
przysługującego na podstawie stosownych zapisów wynikających z Regulaminu Wynagradzania
obowiązującego w firmie.
UZASADNIENIE
W dniu 17 stycznia 2017r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie
wpłynął wniosek płatnika: , | , o wydanie pisemnej
interpretacji przepisów w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Powyższy wniosek został uzupełniony pismem z 26 stycznia 2017r. ( wpływ do Oddziału 30
stycznia 2017r.).
Wnioskodawca wskazał, że zamierza podpisać Grupowe Ubezpieczenia na Życie
i Zdrowie tzw. Opiekę Medyczną z firmą ubezpieczeniową. Pracownicy którzy przystąpią do
ubezpieczenia będą mogli korzystać z usług medycznych i szczepień ochronnych objętych
ubezpieczeniem. Składka miesięczna ma być finansowana przez zakład i pracownika.
W zależności jaki wariant ubezpieczenia zostanie wybrany, pracodawca będzie opłacał składkę
w wysokości | _ | a różnicę pokrywa pracownik.
Wnioskodawca wskazał, że na podstawie:
I. Paragrafu 4, punkcie 5 „Regulaminu Wynagradzania w firmie Pracodawca
zobowiązał się do współfinansowania składki na Opiekę Medyczną dla pracowników.