Treść interpretacji
2021
ZUS | 28a s "ia je
| SPOŁECZNYCH
Lublin, Al lutego 2023r,
Oddział w Lublinie
DI/200000/43/65/2023
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP: |
Decyzja 65 / 2023
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z 6 marca 2018r. — Prawo przedsiębiorców
(t.j. Dz. U. z 2021r. poz. 162 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z 13 października 1998r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2022r. poz. 1009 z póżn. żm.) Zakład
Ubezpieczeń Społecznych (dalej: Zakład) stanowisko przedstawione we wniosku złożonym
19 stycznia 2023r. przez (dalej:
Przedsiębiorca):
1. uznaje za prawidłowe w sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek
na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników świadczenia w postaci
dodatkowej opieki medycznej w części finansowanej przez pracodawcę,
2. uznaje za nieprawidłowe w sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek
na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników świadczenia w postaci kart
Sodexo w części finansowanej przez pracodawcę,
3. uznaje za prawidłowe w sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek
na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników świadczenia w postaci kart
Multisport w części finansowanej przez pracodawcę.
UZASADNIENIE
Wnioskiem z 19 stycznia 2023r., uzupełnionym w zakresie formalnym 01 lutego 2023r.
i w zakresie merytorycznym 06 lutego 2023r., Przedsiębiorca wystąpił do Zakładu o wydanie
interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.
Opis zdarzenia przyszłego (Przedsiębiorcy):
Przedsiębiorca wskazał, że jest polskim rezydentem podatkowym, wykonującym działalność
na terytorium Polski. Przedsiębiorca jest częścią | „ W skład której na obszarze
Polski wchodzą łącznie 4 podmioty:
a)
b)
c)
d .
a ="="=żii
ul. Tomasza Zana 36, 38C Www.Zzus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
20-601 Lublin e-mail: cotQzus.pl tel. 22 560 16 00
Przedsiębiorca zatrudnia bezpośrednio pracowników, którym zapewnia możliwość
skorzystania z dodatkowych świadczeń obejmujących:
a) dodatkową opiekę medyczną zapewnianą przez prywatnego dostawcę,
b) korzystanie z kart Sodexo, które umożliwiają płatność za artykuły spożywcze przez
pracowników,