Treść interpretacji
z ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
ul. T. Zana 36-38C, 20-601 Lublin
Lublin, dnia I lutego 2017 r.
WPIL/200000/43/66/2017
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
KRS:
Decyzja nr 66/2017
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 1829 ze zm.) w związku zart. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 963
ze zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe
stanowisko przedstawione we wniosku złożonym w dniu 18 stycznia 2017 r. przez
w sprawie braku obowiązku ubezpieczeń społecznych z tytułu umów zlecenia
zawartych z osobami zatrudnionymi jednocześnie przez innego płatnika składek na podstawie
umów O pracę za wynagrodzeniem wyższym niż minimalne,
Uzasadnienie
W dniu 18 stycznia 2017 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w
Inspektorat w wpłynął wniosek złożony przez spółkę o wydanie
pisemnej interpretacji przepisów w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Powyższy wniosek został uzupełniony w zakresie formalnym i merytorycznym pismem
z 7 lutego 2017 r. (wpływ do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie w dniu
10 lutego 2017 r.).
Wnioskodawca zwrócił się z zapytaniem jakim ubezpieczeniom podlegają osoby,
z którymi zamierza zawrzeć umowy Zlecenia. Osoby, z którymi Spółka zamierza zawrzeć
umowy zlecenia są zatrudnione na podstawie umowy o prace w innej firmie i osiągają tam
wynagrodzenie wyższe niż minimalne. Z firmą tą Wnioskodawcę łączą kontakty handlowe,
wykonuje na ich zamówienie produkcję kontraktową. Powyższe stanowi jednak tylko część
działalności Spółki, bowiem wykonuje ona także produkcję dla sprzedaży swojej i innych
zewnętrznych podmiotów, w swoich lub dzierżawionych budynkach, z użyciem swoich maszyn
i urządzeń.