Treść interpretacji
| ZAKŁAD
| UBEZPIECZEN esz
m | CZNYCH PRZYJAZNY
| SPOŁECZNYC WĘSRURZĄD
Oddział w Lublinie Lublin maja 2022r.
WPI/200000/43/663/2022
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
Decyzja Nr 663 / 2022
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z 6 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców
(t.j. Dz.U. z 2021 r. poz. 162 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z 13 października 1998 r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2021 r. poz.423 ze zm.) Zakład Ubezpieczeń
Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione we
wniosku złożonym 11 maja 2022r. przez Ww sprawie
nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne członków
zarządu premii za rok 2021, wypłaconej w 2022r.
Uzasadnienie
Wnioskiem złożonym 11 maja 2022r.,
(zwana dalej „Przedsiębiorcą”), wystąpiła do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (dalej zwany
„Zakładem”), o wydanie w trybie art.34 ustawy Prawo przedsiębiorców indywidualnej
interpretacji dotyczącej obowiązku uwzględniania przez Wnioskodawcę jako płatnika w
podstawie wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne Członków Zarządu premii za
2021r., wypłaconej Członkom Zarządu w 2022 r.
Opis stanu faktycznego (Przedsiębiorcy):
Przedsiębiorca poinformował, że Członkowie Zarządu pełnią swoje funkcje Członka Zarządu
w Spółce na podstawie aktu powołania i zostali powołani do pełnienia przedmiotowych
funkcji przed 1 stycznia 2022 r.
Jednocześnie, osoby pełniące funkcje Członka Zarządu są zatrudnione przez Spółkę na
podstawie umowy o pracę np. na stanowisku Dyrektora Generalnego, czy Dyrektora ds.
ekonomiczno-finansowych bądź świadczą na rzecz Spółki usługi w zakresie inżynierii
budowalnej na podstawie umowy cywilnoprawnej.