Treść interpretacji
20Z2
e. 4 PRZYJAZNY
UBEZPIECZEŃ
ZU$ SPOŁECZNYCH SĘSRURZĄD
Oddział w Lublinie
Lublin, 03 czerwca 2022 r.
WPI/200000/43/664/2022
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
Decyzja nr 664 / 2022
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z 6 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców
(t.j. Dz.U. z 2021 r. poz. 162 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z 13 października 1998 r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2022r. poz. 1009) Zakład Ubezpieczeń
Społecznych stanowisko przedstawione we wniosku złożonym 12 maja 2022r. przez
Przedsiębiorcę |
e uznaje za prawidłowe w sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek
na ubezpieczenia społeczne wartości nagrody jubileuszowej dla osoby wykonującej
kontrakt menedżerski,
e uznaje za prawidłowe w sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek
na ubezpieczenia społeczne wartości świadczeń finansowanych ze środków
przeznaczonych na cele socjalne w ramach zakładowego funduszu świadczeń
socjalnych dla osoby wykonującej kontrakt menedżerski.
Uzasadnienie
Wnioskiem z 12 maja 2022r., uzupełnionym w zakresie merytorycznym i formalnym 20 maja
2022r., | (zwana dalej „Przedsiębiorcą”) wystąpiła do Zakładu
Ubezpieczeń Społecznych (zwanego dalej „Zakładem”) o wydanie interpretacji indywidualnej
W trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.
Opis zdarzenia przyszłego (Przedsiębiorcy):
Przedsiębiorca wskazał, że w bieżącym roku planuje wprowadzić następujący zapis
w regulaminie pracy i wynagradzania :
"1. Postanowienia regulaminu dotyczą wszystkich pracowników zatrudnionych w spółce
na podstawie umowy o pracę bez względu na okres, na jaki zawarto umowę o pracę oraz
osób, z którymi została zawarta umowa- kontrakt menedżerski.
2. Przepisy regulaminu nie stosuje się do osób zatrudnionych na podstawie innych niż
umowa o pracę, kontrakt menedżerski.
3. Za długoletnią pracę pracownikowi przysługuje nagroda jubileuszowa w wysokości:
po 10 latach pracy - 80% wynagrodzenia zasadniczego łącznie z dodatkami,
ul. Tomasza Zana 36, 38C www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
20-601 Lublin e-mail: cot©zus.pl tel. 22 560 16 00