Treść interpretacji
ZU ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
ul. T. Zana 36-38C, 20-601 Lublin
Lublin, dnia !4 czerwca 2017 r.
WPI200000/43/667/2017
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
Decyzja ar 667/2017
Na podstawie art. 10 ust. 1 i uśt. S$ ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 1829 ze zm.) w zwiazku z art, 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 963 ze
zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie stanowisko przedsiębiorcy:
przedstawione we wniosku złożonym w dniu 26 mara 2017
r. uznaje zu:
|. prawidłowe w spruwie uwzględnienia w podstuwie wymiaru składek na ubezpieczenia
społeczne świadczeń w postaci kosztów wyżywienia wypłacanych pracownikom
mającym tzw. ruchome miejsce pracy na terenie Polski,
2, prawidłowe w sprawie uwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia
społeczne świadczeń w postaci kosztów wyżywienia wypłacanych pracownikom
w czasie świadczenia przez nich pracy za granica,
3. prawidłowe w sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na
ubezpieczenia społeczne świadczeń w postaci pokrycia/zwrotu kosztów zakwalerowania
pracowników w czasie świadczenia przez nich pracy w Polsce,
4. prawidłowe w sprawie nieuwzylędnienia w podstawie wymiaru skladek na
ubezpieczenia społeczne świadczeń w postaci pokrycia/zwrotu kosztów zakwaterowania
pracowników w czasie świadczenia przez nich pracy zu granica,
5, nicprawidłowe w sprawie wyłączenia na podstawie $ 2 ust. | pkt 26 rozporządzenia
w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia
emerytalne 1 rentowe z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne
świadczenia w postaci pokrycia zwrotu kosztów zakwaterowania pracowników w czasie
świadczenia przez nich pracy w Polsce i za granicą,
6, prawidłowe w sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek nu
ubezpieczenia społeczne świadczeń w postaci pokrycia/zwrotu kosztów dojazdu
pracowników do miejsca świadczenia pracy w Polsce i z powrotem,