Treść interpretacji
ZU | 1 JEM Lublin, '< lipca 2019r,
SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
WP1/200000/43/673/2019
Dane Identyfikacyjne wnioskodawcy:
NIP:
DECYZJA Nr 673 / 2019
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018r. - Prawo przedsiębiorców
(ty. Dz. U. z 2019r. poz. 1929) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998r.
O systemie ubezpieczen społecznych (t.j. Dz. U. z 2019r. poz. 300 ze zm.) Zakład
Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za nieprawidłowe stanowisko
przedstawione we wniosku złożonym w dniu 3 lipca 2019r, przez Przedsiębiorcę
w sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek
na ubezpieczenia społeczne pracowników nagrody jubileuszowej.
UZASADNIENIE
W dniu 3 lipca 2019r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął
wniosek Przedsiębiorcy o wydanie interpretacji
indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców. Powyższy wniosek został
uzupełniony pismem z dnia 16 lipca 2019r. (wpływ do Oddziału w dniu 17.07.2019r.).
Wnioskodawca wskazał, iż powziął wątpliwość w sprawie oskładkowania nagród
jubileuszowych, które mają być wypłacane w firmie. Wnioskodawca zamierza przyznać
nagrody jubileuszowe za wieloletnią pracę, prawo do niej przysługuje każdemu
pracownikowi który przepracował 10 lat z częstotliwością co pięć tat (10,15 itd.). W związku
z tym, iż jest to pierwsza tego typu sytuacja, Wnioskodawca chce wypłacić taką nagrodę
osobom, które wcześniej miały śwój Jubileusz 10-lecia w firmie. Stosowne zapis dotyczące
zasad nabycia uprawnień do takiej nagrody zostały ujęte w regulaminie nagród
jubileuszowych.
Zdaniem Wnioskodawcy, w opisanej sytuacji spełnione zostały warunki określone w 6 2
ust. 1 pkt 1 rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru
składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, dlatego też składki od nagród nie powinny
być naliczane.
mo R———==BBBB=BBR" = —— === == EE
ul. Tomasza Zana 36, 38C www .2us.pl Centrum Obsługi Tełeforscznej
20-601 lublin e-mail: cotedzys.pl tel. 22 560 16 00