Treść interpretacji
ZUS wanie JAA Lublin, + czerwca 2018 r.
SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
WPI/200000/43/ 678 /2018
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
Decyzja Nr 678 / 2018
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców
(Dz.U. z 2018 r. poz. 646) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2017 r. poz. 1778 ze zm.) Zakład
Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko
przedstawione we wniosku złożonym w dniu 30 maja 2018 r. przez spółkę:
w sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia
społeczne, wartości, niestanowiącego przychodu z tytułu stosunku pracy, zakwaterowania
zapewnianego przez Wnioskodawcę pracownikom w miejscu oddelegowania.
Uzasadnienie
W dniu 30 maja 2018 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął
wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo
przedsiębiorców złożony przez Powyższy wniosek został uzupełniony
przez Wnioskodawcę pismem z 22 czerwca 2018r. (doręczonym do Oddziału w dniu
26 czerwca 2018r.).
Wnioskodawca poinformował, że jako agencja pracy tymczasowej, zawiera z pracodawcami
użytkownikami umowy o przekazanie pracowników. Jednym z obszarów działalności Spółki
jest dostarczanie pracowników pracodawcom użytkownikom prowadzącym zakłady poza
granicami Polski. W takim przypadku pracownicy są oddelegowani na czas wykonywania
pracy poza granicę Polski. Wnioskodawca organizuje w takim przypadku noclegi dla
pracowników na czas wykonywania przez nich pracy. Są to miejsca zbiorowego
zakwaterowania oraz kwatery prywatne o standardzie wystarczającym wyłącznie na
zaspokojenie podstawowych potrzeb związanych z noclegiem. Pracownicy nie mają prawa
wyboru miejsc zakwaterowania, a jedyną przesłanką wyboru miejsca zakwaterowania jest
jej walor ekonomiczny (najniższy pułap cenowy oraz odległość od miejsca wykonywania
ul, Tomasza Zana 36, 38C www.zus.pl ' Centrum Obsługi Telefonicznej
20-601 Lublin e-mail: cot0zus.pl tel. 22 560 16 00