Treść interpretacji
ZAKŁAD 1934
05 UBEZPIECZEŃ = 2024
SPOŁECZNYCH „UE e
Lublin, 29 lipca 2024 r.
Oddział w Lublinie
DI/200000/43/690/2024
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
NIP:
Decyzja nr 690/2024
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 20243 r. poz. 236) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 497) Zakład Ubezpieczeń
Społecznych (dalej: Zakład) uznaje stanowisko Przedsiębiorcy:
spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (dalej: Przedsiębiorca) przedstawione
we wniosku złożonym w dniu 24 lipca 2024 r. za prawidłowe w przedmiocie wyłączenia
z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartości udostępnianego
pracownikom świadczenia w postaci pakietu świadczeń sportowych (karta multisport),
W części finansowanej przez pracodawcę.
Uzasadnienie
Wnioskiem złożonym w dniu 24 lipca 2024 r. Przedsiębiorca wystąpił do Zakładu
o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.
Opis zdarzenia przyszłego Przedsiębiorcy:
Przedsiębiorca zamierza wprowadzić do obecnie obowiązującego regulaminu
wynagradzania zapis umożliwiający swoim pracownikom zakup karty multisport lub innej
wybranej przez Przedsiębiorcę umożliwiającej dostęp do usług rekreacyjno-sportowych
(dalej: usługi), po cenach niższych niż detaliczne. Różnica pomiędzy wartością płaconą przez
pracownika a wartością detaliczną będzie pokrywana przez Przedsiębiorcę.
ul. Tomasza Zana 36, 38C www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej