Interpretacja ZUS DI/200000/43/696/2019

Sygnatura
DI/200000/43/696/2019
Data wydania
Organ

Teza

Kwintesencją problemu jest ustalenie, czy pracownik zatrudniony na podstawie polskiej umowy o pracę (niezmienionej pomimo faktycznego wykonywania pracy wyłącznie w Malezji), podlega obowiązkowo polskim ubezpieczeniom społecznym, mimo stałego zamieszkania i pracy na rzecz podmiotu zagranicznego w państwie bez umowy o zabezpieczeniu społecznym z Polską.

Istota

Polska spółka zatrudnia obywatela Polski na umowę o pracę z dwoma miejscami wykonywania pracy: w Polsce i Malezji. Od 2018 r. pracownik wykonuje pracę wyłącznie w Malezji na rzecz zagranicznego podmiotu i tam zamieszkuje na stałe. Pracodawca nadal odprowadza za niego składki w Polsce. Czy pracownik zatrudniony…

jeszcze 98 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść interpretacji

jeszcze 1723 słowa

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo