Treść interpretacji
PUrY
PRZYJAZNY
URZĄD
ZUS | ZAKŁAD | Lublin, ŻG maja 2022r.
SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
WPI/200000/43/708/2022
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
Pełnomocnik:
Decyzja nr 708/2022
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z 06 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców (t.j.
Dz. U. z 2021 r. poz. 162 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z 13 października 1998 r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 1009 ze zm.), Zakład
Ubezpieczeń Społecznych stanowisko przedstawione we wniosku złożonym 20 maja 2022 r.
przez Przedsiębiorcę: | spółka z ograniczoną
odpowiedzialnością z siedzibą w uznaje za prawidłowe w przedmiocie
wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie
zdrowotne wypłaconego odszkodowania z tytułu zakazu konkurencji po ustaniu stosunku
będącego podstawą pełnienia funkcji, ustalonego na podstawie przepisów ustawy z 9
czerwca 2016 r. o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi
spółkami.
Uzasadnienie
Wnioskiem złożonym 20 maja 2022 r. spółka z ograniczoną
odpowiedzialnością z siedzibą w (zwana dalej „Przedsiębiorcą”) wystąpiła do
Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (zwanego dalej „Zakładem”) o wydanie interpretacji
indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.
Stan faktyczny Przedsiębiorcy
Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie | sp. z o.o. (dalej
Spółka) Uchwałą nr /2019 z dnia .2019 r. określiło zasady kształtowania
wynagrodzeń Członków Zarządu Spółki działając w oparciu o Ustawę z 9 czerwca 2016 r.
o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami (dalej jako
uł. Tomasza Zana 36, 38C www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej