Treść interpretacji
ZU | ssczeeczeń Ń
SPOŁECZNYCH RSURZĄD
Oddział w Lublinie Lublin, 14 sierpnia 2023 r.
DI/200000/43/724/2023
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
ul.
Decyzja nr 724 / 2023
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2023 r. poz. 221 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października
1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2023 r. poz. 1230 z późn. zm.) Zakład
Ubezpieczeń Społecznych (dalej: Zakład) stanowisko przedstawione we wniosku złożonym
21 lipca 2023 r. przez | (dalej: Przedsiębiorca): uznaje za
prawidłowe w przedmiocie wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia
społeczne i ubezpieczenie zdrowotne z tytułu stosunku pracy, korzyści materialnej w postaci
pakietu medycznego, grupowego ubezpieczenia na życie oraz karty sportowej,
udostępnionych pracownikom, w części finansowanej przez pracodawcę.
UZASADNIENIE
Wnioskiem złożonym 21 lipca 2023 r., Przedsiębiorca wystąpił do Zakładu o wydanie
interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.
Zgodnie z art. 34 ust. 7 ustawy z 6 marca 2018 r., - Prawo przedsiębiorców jeśli wniosek
o wydanie indywidualnej interpretacji nie spełnia wymogów określonych w ust. 1,3,4 lub 6
wzywa się Przedsiębiorcę do usunięcia braków w terminie 7 dni, z pouczeniem, że
nieusunięcie braków spowoduje pozostawienie wniosku bez rozpatrzenia. Jeżeli braki nie
zostaną usunięte w tym terminie, wniosek pozostawia się bez rozpatrzenia.
26 lipca 2023 r. Zakład wezwał Przedsiębiorcę pod rygorem pozostawienia złożonego
21 lipca 2023 r. wniosku o indywidualną interpretację bez rozpatrzenia, zgodnie z art. 34
ust. 7 ustawy z 6 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców, do uzupełnienia stanu faktycznego
poprzez:
e wskazanie czy wartość udostępnionych pracownikom świadczeń tj.: pakietów
medycznych, grupowego ubezpieczenia na życie, karty sportowej, ,
i posiłków będzie stanowiła przychód z tytułu stosunku pracy w rozumieniu
ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych,