Treść interpretacji
7 14) Zakład Ubezpieczeń Społecznych
lat Oddział w Lublinie
wa ul, I. Zana 36, 38C, 20-601 Lublin
—————— —— ———— ———————
Lublin, dnia (4 lipca 2014 r.
WPIWU200000/43/725/2014
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
DECYZJA Nr 725/2014
Na podstawie art. 10 ust, I i ust. $ ustawy z. dnia 02 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 672 ze zm.) w związku zart. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2013 r. poz. 1442
z późn. zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za nieprawidłowe
stanowisko przedsiębiorcy
przedstawione we wniosku złożonym w dniu 09 czerwca 2014 r, w sprawie ustalenia
podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne za zatrudnionych zleceniobiorców.
UZASADNIENIE
W dniu 09 czerwca 2014 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie
wpłynął wniosek przedsiębiorcy prowadzącej działalność gospodarczą pod
firma o wydanie pisemnej interpretacji
w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca wskazał, że nie wyklucza rozpoczęcia świadczenia usług polegających
na montażu i demontażu konstrukcji stalowych (rusztowań). W ramach prowadzonych przez
siebie przyszłych usług Wnioskodawca zawierać będzie z osobami fizycznymi umowy zlecenia,
Miejscem lokalizacji zlecenia będzie jednocześnie Polska, Belgia bądź Holandia, inne niż
miejsce zamieszkania bądź siedziba Wnioskodawcy,
Z uwagi na fakt, iż umowa zlecenia będzie wykonywana poza miejscem zamieszkania
zleceniobiorcy oraz poza miejscem siedziby zleceniodawcy, w umowach zlecenia zawieranych
ze zleceniobiorcarni oprócz zasadniczego wynagrodzenia zleceniobiorcy, za każdy dzień
świadczenia usług poza granicami kraju będzie przyznana dieta, Dieta ta nie będzie powiązana
(81) 5357552
www.zus,pl faks: (81) 5357601
z wyżywieniem i zakwaterowaniem, ale z faktycznym wykonywaniem pracy na terenie innego
niż Polska kraju.