Treść interpretacji
, FA |...
ZAKŁAD Ą
ZUS | pt yn M Lublin, 4 sierpień 2019r.
SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
WPI/200000/43/725/2019
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
DECYZJA Nr 725 / 2019
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców
(Dz.U. z 2019 r. poz. 1292) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 300 ze zm.) Zakład
Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko
przedstawione we wniosku złożonym w dniu 24 lipca 2019r. przez przedsiębiorcę:
r w sprawie braku obowiązku odprowadzania składek
na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne pracowników od wypłaconego
świadczenia urlopowego.
UZASADNIENIE
W dniu 24 lipca 7019r do 7akładu Ubeznieczeń Społecznych wołynał wniosek
przedsiębiorcy: O
wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.
Powyższy wniosek został uzupełniony pismem z 06 sierpnia 2019r. (doręczonym do Oddział
w dniu 09 sierpnia 2019r.).
Wnioskodawca przedstawiając zdarzenie przyszłe poinformował, że zatrudnia więcej niż
20 pracowników i mniej niż 50 pracowników w przeliczeniu na jeden pełny etat. Spółka jako
pracodawca nie jest zobowiązana do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń
Socjalnych, o którym mowa w ustawie o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych z dnia
4 marca 1994 r. (Dz.U. nr 43, poz. 163 z późn. zm.). Pracodawca nie tworzy zatem
Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w trybie ww. ustawy.