Interpretacja ZUS DI/200000/43/749/2019

Sygnatura: DI/200000/43/749/2019
Data wydania: 09 września 2019
Organ: Zakład Ubezpieczeń Społecznych

Teza

Kwintesencją problemu jest to, czy jednorazowa rekompensata wypłacana byłym pracownikom na podstawie aneksu do porozumienia o rozwiązaniu umowy o pracę, pod warunkiem ich dalszego zatrudnienia u nowego pracodawcy, pozostaje w bezpośrednim i nierozerwalnym związku z rozwiązaniem stosunku pracy na tyle, aby na podstawie § 2 ust. 1 pkt 3 rozporządzenia o podstawie wymiaru składek, nie stanowiła…

Istota

Wnioskodawca (spółka z o.o. o strukturze wielooddziałowej) dokonał w 2019 r. podziału spółki, wydzielając 6 oddziałów do innej spółki. W wyniku tego rozwiązano za porozumieniem stron umowy o pracę z częścią pracowników centrali, którzy następnie podjęli pracę u nowego pracodawcy. Aby zrekompensować utracone korzyści wynikające z długoletniego stażu, Wnioskodawca zamierza zawrzeć aneksy do porozumień i wypłacić byłym pracownikom jednorazowe rekompensaty pod warunkiem ich dalszego zatrudnienia u nowego pracodawcy…

jeszcze 163 słowa

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Zaloguj się Wypróbuj za darmo

Treść interpretacji

ZUS | A e Lublin, O9 sierpień 2019r.
| SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
WPI/200000/43/749/2019
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
DECYZJA Nr 749 / 2019
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018r. — Prawo przedsiębiorców
(t...Dz. U. z 2019r. poz. 1292) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2019r. poz.300 ze zm.) Zakład Ubezpieczeń
Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku
przedsiębiorcy: złożonym w dniu 01
sierpnia 2019r. w sprawie nieuwzgięanienia w podstawie wymiaru składek — na
ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne pracowników rekompensaty z tytułu
rozwiązania umowy o pracę.
UZASADNIENIE
W dniu 01 sierpnia 2019r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Lublinie wpłynął wniosek
przedsiębiorcy: o wydanie interpretacji
indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców. Powyższy wniosek został
uzupełniony pod względem merytorycznym pismem z dnia 02 września 2019r. (doręczonym
w dniu 04 września 2019r.).
Wnioskodawca przedstawiając zdarzenie przyszłe poinformował, że
(dalej: Wnioskodawca lub posiada strukturę
wierooaaziarową. W ZU19r. doszło do podziału
| ' trybie art. 529 6 1 pkt 4) ustawy z dnia 15 września 2000 r. Kodeks
spotek handlowych i sześć oddziałów zostało przeniesionych/
wydzielonych do istniejącej spółki Przed podziałem
składała się z centrali i 12 oddziałów, będących
Po podziale w ozostała centrala I szesc oddziatow
będących Kazay z oadziałów oraz centrala przed podziałem jak
i obecnie posiada własną strukturę organizacyjną oraz zatrudnia pracowników.
W rozumieniu przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych każdy oddział oraz
EO EEEE SEE Sy eye On" ="=R="=r" "EE
ul. Tomasza Zana 36, 38C www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
20-601 Lublin e-mail: cotWzus.pl tel. 22 560 16 00
centrala jest odrębnym pracodawcą i posiada status odrębnego zarejestrowanego płatnika
dla potrzeb PIT i ZUS.
również posiada strukturę wielooddziałową i tak samo jak w

jeszcze 2874 słowa

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Zaloguj się Wypróbuj za darmo

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo