Treść interpretacji
ZUS | «bia MEUĄ Lublin lutego 2021r.
SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
WPI/200000/43/75/2018
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
NIP:
DECYZJA Nr 75-1/ 2018
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z 2 lipca 2004r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz. U. z 2017r. poz. 2168 ze zm.) w związku z art. 196 ust. 2 ustawy
z 6 marca 2018r. Przepisy wprowadzające ustawę — Prawo przedsiębiorców oraz inne
ustawy dotyczące działalności gospodarczej (t.j. Dz. U. z 2018r. poz. 650) w związku
z art. 83d ustawy z 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U.
z 2020r. poz. 266 ze zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych uznaje za prawidłowe
stanowisko przedstawione we wniosku złożonym 23 stycznia 2018r. przez
w przedmiocie uwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia
społeczne z tytułu umowy o pracę zawartej z członkami zarządu wynagrodzenia
zasadniczego i premii uznaniowej.
UZASADNIENIE
Wnioskiem złożonym 23 stycznia 2018r. | (zwana dalej
„Przedsiębiorcą”) wystąpił do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (dalej zwany „Zakładem”) z
wnioskiem o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie
działalności gospodarczej. Decyzją z 30 stycznia 2018r. Zakład odmówił wydania
Przedsiębiorcy pisemnej interpretacji. Wyrokiem z | 2018r.
sąd Okręgowy w zmienił zaskarżoną decyzję w ten sposób, że zobowiązał
Zakład do wydania pisemnej interpretacji z wniosku Spółki dotyczącego podstawy wymiaru
składek na ubezpieczenia społeczne członków zarządu spółki zatrudnionych na podstawie
=p == ""="=="="="=" "=" 5 = =="="=i""
ul. Tomasza Zana 36, 38C WWW.Zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
20-601 Lublin e-mail: cot(©zus.pl tel. 22 560 16 00
umowy o pracę. Sąd Apelacyjny w wyrokiem z zur. ©
| , oddalił apelację Zakładu.